一、学生会权益服务部的2021第一学期的主要工作：

　　学生会权益部作为大发·体育,大发·体育督察组，与学生的日常权益维护有着非常大的联系。权益部本着“全心全意，诠释权益”的原则，对三大纪检部门进行不定期的督察，进一步确保防止出现徇私舞弊现象，将学生维权落实到实处。权益部积极处理跟反馈大发·体育,大发·体育学生意见，努力搭建好学院跟学生之间的桥梁，为学院蓬勃发展贡献力量。同时，权益服务部承担与校权益服务部对接工作，参与校权益服务部“青鸟计划讲座”，“权益面对面”等多次大型活动。并且，权益服务部也在学院广泛开展活动，负责“学宪法、讲宪法”活动，“践行杯”，“齐鲁安全学习”，“守法规知礼让，安全文明出行”活动，在学院内广泛开展意见调查，多次发布调查问卷，及时了解学院同学的思想动向，承担起老师与同学们之间桥梁的关键任务。其次，权益服务部还负责学院学代会和团代会前期的筹备工作。

　　二、工作分类

　　1、纳新方面

　　1、 要求新成员具有工作热情，对工作细心认真。

　　2、要求新成员具有较强的工作交流能力。

　　3、要求新成员具有工作责任感，坚持不懈。

　　2、工作方面

　　1、介绍权益服务部的工作，让新成员快速了解自己要参与的工作。

　　2、对副部长的工作做一定的分工

　　3、定期召开部门例会，总结上一周的工作活动，找出不足，吸取经验；分配下一周的工作计划，确立下一周的工作制度，督促新成员学习与部门工作合理分配。

　　3、交际方面

　　权益服务部作为督查部门，各种任务需要与其他部门相互配合，所以与学生会各部门之间联系密切，因此积极鼓励部门同学与其他部门同学不断加强交流，积极主动参加其他部门活动，提高学生会整体团结意识。

　　4、学习方面

　　1、部门同学应努力学习并具有上进心

　　2、部门同学应尽量调节好学习和工作的关系，两者共同发展

　　三、 详细工作：

　　1、日常督查

　　（1）自律部：晨读、晚自习点名，课间不定期点名。对自律部在一周内进行一次到两次不定期督察。自律部在进行点名之前要确保权益部督察人员已到岗位，权益部督察人员在自律部点名时只在一旁进行督察自律部，不得干涉其正常工作的进行，主要杜绝点名时漏点名或故意不点名现象的出现，并作下扣分记录，以免后期出现消分现象。如果出现徇私舞弊现象权益部将会对其进行记录，并把存在的问题向上级反映。

　　（2）宿管部：周四固定大检查、每周不定期检查。宿管部在进行宿舍检查之前要确保权益部督察人员已到岗位，权益部督察人员在宿管部检查时只在一旁进行跟随督察，不得干涉宿管部正常工作的进行。作加减分记录，以免后期出现消分现象。如果出现徇私舞弊现象权益部将会对其进行记录，并把存在的问题向上级反映。

　　（3）生卫部：晨读早餐检查、晚自习后卫生检查、周四固定大检查。权益部督察人员在生卫部检查时只在一旁进行跟随督察，不得干涉生卫部正常工作的进行。权益部对生卫部进行每周一到两次不定期督察，督察班级早餐、卫生情况，确保杜绝出现同班级吃早餐包庇、同班级打分高的现象，并作下加减分记录，以免后期出现消分现象。如果出现徇私舞弊现象权益部将会对其进行记录，并把存在的问题向上级反映。

　　2、安全活动开展

　　对学院同学出现的安全问题及时反映给团委老师，对团委下发安全方面活动、线上答题等及时督促同学们完成。

　　3、意见处理问题

　　不定期发布调查问卷，及时了解同学们的思想动向，将同学们对学生会、挂靠团委部门提出的建议及时反馈；开设企业微信E键反馈与权益信箱，丰富同学们提出建议的方式。

　　4、校权益对接问题

　　对校权益开展活动及时下发大发·体育,大发·体育，参与校权益开展的“青鸟计划”讲座，“权益面对面”等活动。

　　工作职责分配：

　　周姝畅：生卫部督查，通知下发，资料整理。张胜男：宿管部督查，表格整理，汇总工作总结。 王世豪：自律部督查，校权益对接，线上答题后台管理。